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AI工具全能课(四合一)一套课程学会所有主流AI工具,从小趴菜蜕变成AI技能多面手!
课程来自小亦的AI工具全能课(四合一)。一套课程学会所有主流AI工具,从AI领域的小趴菜蜕变成AI技能多面手。适合人群:高昂学习热情,愿意拥抱未来的少数人、缺乏时间系统学习,希望快速掌握AI...
最新视频号创作分成计划,无脑搬运一天收益500+,100%搬运过原创技巧
今天给大家介绍一下视频号分成计划,就是微信视频号为了激励创作者创作原创内容而推出的。加入计划,只要发布原创作品,平台就会在评论区为你匹配相关广告,每有浏览点击,就有收益进账 提到短...
2023淘宝爆款训练营【第2期】电商运营的必修课,学习爆款思路 实现利润增长
课程解决什么困难 产品没有搜索流量? 推广花钱多还亏钱? 同行价格战没钱赚? 新品不成交做不大? 课程大纲 六大核心运营思路 选蓝海,会找赚钱的,蓝海产品 提点击,视觉优化,提高点击率 打爆款...
2023主播线上蜕变班:0粉号话术的熟练运用、憋单、停留、互动(45节课)
课程内容: 一、违规2.避免利益诱导(必看).mp4 一、违规1.2023新规话术(必看).mp4 五、塑品转化6.如何更好逼单.mp4 五、塑品转化5.上车掉人如何控流速.mp4 五、塑品转化4.如何测试流量精准...
销售基础特训营,建立销售基础专业能力,让你在日常销售活动里游刃余
课程大纲 先导课:销售基础能力,快速迭代的不二法门 1、一片模糊:我该如何高效找到客户? 1.1、触达之前 ·获取商机的8大途径 ·精准找人的7大标签法 ·背景调查:约见客户前的必需准备 ·如...
某公众号付费文章《24年旺运指南,旺运秘籍(最终版)》
没看上一篇的, 极其重要的2024该如何把握?【某公众号付费文章】 可以先看看,再来看这篇: 你好,当你能看到这份旺运秘籍,说明我们很有缘分,同时也很高兴能帮到你。每年我都会坚持提前做来...
赢销爆单实操宝典,58个爆单绝招,逆风翻盘(63节课)
市场很卷,销售更卷,超级内卷时代 现在谁先跑起来, 以后就能领先竞对,领跑同行! 销售业绩难提升? 自我强化训练,每天离销冠近一步 同行吃饭我喝粥? 详尽市场调查,知己知彼百战百胜 销拜访客户...
2024年做差异化读书博主:底层逻辑,实操干货,认知提升(29节)
跟着有结果的人。布局2024,一起来做有结果的事赶上趋势的末班车! (8784期)2024年做差异化-读书博主 底层逻辑,实操干货,认知提升(29节) 课程优势 (为什么我需要嘉姐的...
男粉搬砖项目之微博引流,快速引流高质量男粉,不违规不封号
男粉搬砖项目之微博引流,快速引流质量男粉,不违规不封号 本期男粉项目主攻的是微博赛道,微博这个平台相对其它平台是更加低调,但是它的流量是毋庸置疑 不容小觑的,可以创建自己的超话圈子 ...
某公众号付费文章《如何找到适合自己的“上等姻缘”?》
我先说三个观点,如果你不认可,那就不用看了,不是一路人,没什么好说的: 1.找错了人,会后悔一辈子,这绝对是真理。 2.这个世界上没有对的人,没有所谓的“Mr.right”,No,no。 3.结婚就是两...
微信读书引流十大方法,小白日引100+流量,喂饭级引流全套sop流程
小白日引100十流量,喂饭级微信读书引流全套sop流程 真心推荐并且相信微信读书这个项目是适合大部分人上手的项目, 希望能帮助朋友们解决喜欢读书,但是无法引流变现的困扰。 或者刚刚进入互联...
全能剪辑-高手特训营:剪辑+思维+调色+拍摄+包装(5合1)53节课
剪辑更重要的是剪辑思维 建立剪辑思维体系,轻松上手各类片子 课程内容: 第01节【先导片】学完课程你可以收获到什么.mp4 第02节【剪辑思维】01了解基本镜头语言一及搭配使用技巧.mp4 第03节【...
外面要价高达3980甚至12980的货拉拉搬运项目,保姆式教程解析全过程
货拉拉订单搬运,每天稳定300-500。 通过卡平台的规则漏洞,进行信息差的搬运。 不涉及货物买卖,因此不存在垫付的情况,你可以理解成, 在顺丰发货10块钱,把它搬到韵达发只需要6快,你赚4块。...
抖音广告分成,看看游戏广告就能日入5000,0撸就能做?
各大游戏厂商投入推广的力度非常之大,在羊了个羊爆火之后,很多游戏厂商看到了抖音小游戏的流量之大, 疯狂发展抖音小游戏来承接广告用途(即插入商业广告,单条广告5-19元,谁能不心动?)0撸...
2024年最新动态表情变现包玩法 流量嘎嘎猛 从制作作品到变现保姆级教程
大家好 下面给大家带来一个24年最新动态表情包的项目 流量嘎嘎猛 本教程非常详细 从制作作品到变现都是保姆级的教程 并且我教大家的这个剪辑手法不仅适合本项目 基本上需要用到剪辑的项目都能用...
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)
课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好,要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话,对你忠心? 6.老板如何发工...